Teamentwicklung

Zusammenarbeit verbessern, Teamgeist fördern und Effizienz steigern

Gute Zusammenarbeit potenziert Kräfte und Wirksamkeit im Team und für das Unternehmen. Ebenso ist es für Unternehmen ein hoher Kostenfaktor, wenn die Kooperation in bestehenden Teams nicht rund und effektiv läuft. Beeinträchtigungen der Zusammenarbeit sind ein hoher Stressfaktor und tragen nicht selten zu Burnout-Zuständen einzelner Menschen bei.

Im Rahmen der Teamentwicklung fokussieren wir auf die gezielte Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams, zwischen Abteilungen und andere innerbetrieblichen Schnittstellen.

Je nach Situation und Auftrag konzentriere ich wir uns im Teamentwicklungs-Prozess auf:

  • Klärung der Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Reflexion der Teamzusammenarbeit
  • Ausrichtung des Teams auf neue Geschäftsstrategien und Leitbilder
  • Klärung und konstruktivem Umgang mit Spannungen und Konflikten
  • Effizienz von interner Kommunikation, Meetings und Besprechungskultur
  • Motivation und Identifikation
  • Schaffen der Grundlagen für produktive Team-Zusammenarbeit

Erfolgshebel für die produktive Zusammenarbeit

Ich unterstütze Teams ihre Kooperationsbereitschaft und den Teamgeist zu fördern sowie ihre Arbeitseffizienz zu steigern.


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