Professionalisierung und Wirksamkeit

nicht nur durch die Anwendung neuer agiler Arbeitsformen und Methoden. Auch deren Umsetzung braucht Wirksamkeit, damit die gewünschten Effekte entstehen.

Was Führung im Alltag letztlich wirksam macht sind Persönlichkeiten, die Fachwissen und Können mit sozialer und emotionaler Kompetenz zusammenbringen. Auf dieser Basis können Führungskräfte mit Professionalität gestalten und wirksam werden.

Dazu gehört auch die Bewusstheit für die eigene Rolle und Verantwortlichkeit sowie die Bereitschaft, sich selbst und das eigene Verhalten zu reflektieren.

Damit dies gelingt, ist es von Vorteil, innerlich beweglich zu sein. Nicht in dem Sinne, sich an alles und jeden anpassen zu müssen. Vielmehr in den anspruchsvollen und schwierigen Situationen des Führungsalltag sein persönliches Handlungsspektrum situativ und variabel ausschöpfen zu können.

Module der Professionalität umfassen

• Fachwissen und Methoden
• Soziale Kompetenz
• Emotionale Kompetenz
• Bewusstheit
• Rollen, Aufgaben und Verantwortung
• Selbstreflexion

Zur Weiterentwicklung Ihrer Professionalität in den unterschiedlichen Aspekten entwickle ich für Sie passgenaue Module im Einzel-oder Team-Coaching.